Sevench («Седьмой канал») — площадка, на которой каждый может рассказать о своем деле. Мы ждем ваши истории и кейсы! E-mail: info@sevench.ru

7 причин отклонить предложение о работе

Почему каждая новая работа вызывает желание уволиться

АВТОР: АННА ИВАНОВА

На предложения о работе смотришь уже не так критично, если поиски идеальных условий труда затягиваются. В момент отчаяния легко совершить ошибку и согласиться на то, о чем можно пожалеть уже через пару месяцев.

1. Подкупили новые условия

Вакансия рядовая, однако вы все равно пришли на собеседование. Неожиданно вам обещают блестящие перспективы — зарплата вырастет, ответственности прибавится, а рутина улетучится. Возможно, работодатель не врет. Однако в будущем трудовом договоре ничего такого не прописано. Где гарантии, что работа перестанет быть простой и скучной?

2. Разочаровал оклад

Необходимый минимум у каждого свой, и если зарплата до него не дотягивает, то разочарование вполне может погубить мотивацию.

3. Доверие пошатнулось

Случается и такое, что с первого взгляда не нравится руководитель или напарник. Его личность не вызывает у вас доверия — лишь неприятные эмоции. Если результат работы зависит от команды, а не только от вас, стоит задуматься, получится ли у вас не конфликтовать.

4. Возможности закрыты

Вы мечтали о спокойном месте, чтобы целиком погрузиться в учебу, а нашли отлично оплачиваемый, однако чересчур ответственный труд. Желали повышения, а на горизонте аналогичная должность с привычными обязанностями. Обдумайте предложение еще раз, чтобы не наступить на одни и те же грабли, советует компания HeadHunter.

5. Замкнутый круг

Вы долго шли к тому, чтобы решиться на увольнение. Наконец, дело сделано. Новым местом спустя 2-3 месяца вы тоже недовольны, причины прежние. Это какой-то замкнутый круг, из которого не так-то просто вырваться. Готовы ли вы пожертвовать временем, деньгами или карьерой?

6. Слишком просто или слишком сложно

С легкостью справляетесь с работой, но топчитесь на месте. В это время ваши коллеги успешно двигаются вверх по карьерной лестнице. И наоборот — не справляетесь и постоянно задерживаетесь, что чревато быстрым выгоранием на работе. Оба варианта тупиковые.

7. Это не ваша компания

Допустим, вы и дресс-код — понятия несовместимые. Корпоративная культура вызывает невыносимое раздражение. Или вы должны продавать продукт, в который не верите. Так зачем же переступать через себя? Только вы можете оценить, что это: песчинка в глазу или сигнал к отступлению.

К сожалению, все перечисленные причины не всегда удается предугадать. Часто они проявляются, когда поработаешь на новом месте какое-то время. Вот тут будет определяющей ваша готовность мириться с тем, что не нравится. Ситуация покажет, умеете ли вы сосредоточиться только на «плюсах» и закрыть глаза на «минусы».

Работа твоей мечты

Как выйти за рамки формального резюме

comments powered by HyperComments